网站编号：107127

所属分类： 培训教育

网站URL： http://www.bijienet.com

最后点入：2024-11-19 04:15:36 · 加入时间：2024-11-19 04:15:33

网站关键词(0个字符):
该站未曾设置keywords

网站描述词(31个字符):
定额劳动定额工时定额定额计算定额标准定额模型定员定额定额培训.

关于www.bijienet.com说明：
www.bijienet.com由网友主动性提交被网站收录网整理收录的，网站收录网仅提供www.bijienet.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.bijienet.com的是IP地址：123.57.222.216 [中国北京北京 阿里云]，www.bijienet.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.bijienet.com的备案号是登录可见、备案人叫登录可见、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建23年1个月21天。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: http://hao.kangle.im/peixundh/107127.html

SEO信息	百度来访IP：- | 移动端来访IP：- | 出站链接：2 | 站内链接：1
IP网速：	IP地址：123.57.222.216 [中国北京北京 阿里云] | 网速：875毫秒
ALEXA排名	世界排名：- | 预估IP：- | 预估PV：-
备案信息	登录可见 | 名称：登录可见 | 已创建：23年1个月21天

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

协议类型HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html;charset=utf-8 服务器类型 Microsoft-IIS/8.0 是否压缩是 原网页大小108375 压缩后大小21482 压缩比80.18%

比 杰 智 会 科 技 | b i j i e n e t 比 杰 智 会 科 技 B i J i e Z h i H u i 帮 助 制 造 企 业 完 善 工 时 定 额 管 理 体 系 ， 我 们 在 行 动 ! 首 页 产 品 与 服 务 典 型 案 例 新 闻 动 态 关 于 我 们 首 页 产 品 案 例 新 闻 关 于 咨 询 服 务 热 线 0 1 0 8 6 4 6 8 8 9 3 2 0 2 5 年 最 新 培 训 计 划 关 于 举 办 “ 第 9 9 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 维 修 定 额 标 准 编 制 培 训 ” 的 通 知 第 9 8 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 企 业 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 以 数 字 化 & 管 理 的 角 度 解 读 工 业 工 程 技 术 应 用 培 训 打 造 数 字 化 智 能 S F C 2 . 0 公 司 软 件 系 统 2 0 2 5 年 最 新 培 训 计 划 关 于 举 办 “ 第 9 9 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 维 修 定 额 标 准 编 制 培 训 ” 的 通 知 产 品 与 服 务 P r o d u c t s & s o l u t i o n s 定 额 软 件 T Q M S （ C S / B S 版 本 ） 产 品 数 据 管 理 定 额 任 务 分 配 定 额 任 务 管 理 工 时 定 额 计 算 工 时 定 额 审 核 工 时 定 额 汇 总 定 额 水 平 分 析 定 额 标 准 管 理 工 时 定 额 修 订 工 时 定 额 修 订 工 时 系 数 管 理 系 统 资 源 管 理 了 解 详 情 定 员 定 额 培 训 线 下 定 员 定 额 专 题 培 训 企 业 定 制 化 内 部 专 训 定 员 定 额 管 理 中 / 高 级 培 训 高 校 定 额 管 理 培 训 线 上 定 额 知 识 分 享 了 解 详 情 帮 助 企 业 提 升 劳 动 效 率 与 质 量 工 时 定 额 标 准 编 制 咨 询 服 务 国 家 课 题 与 行 业 定 额 标 准 标 准 共 享 与 服 务 平 台 企 业 报 价 审 价 规 范 咨 询 基 于 工 业 工 程 的 工 艺 优 化 培 训 咨 询 基 于 精 益 制 造 的 企 业 管 理 培 训 咨 询 了 解 详 情 数 字 化 车 间 助 力 精 益 生 产 M E S 生 产 制 造 执 行 系 统 D N C 生 产 工 位 联 网 系 统 M D C 生 产 与 设 备 数 据 采 集 系 统 T L M 刀 具 生 命 周 期 管 理 系 统 基 于 二 维 / 三 维 的 数 字 化 质 量 检 测 系 统 无 纸 化 生 产 管 理 系 统 工 控 安 全 管 理 智 能 物 流 管 理 系 统 C A E 计 算 机 辅 助 工 艺 设 计 了 解 详 情 新 闻 动 态 N e w s C e n t e r 关 于 举 办 “ 第 9 9 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 维 修 定 额 标 准 编 制 培 训 ” 的 通 知 2 0 2 4 1 0 2 5 各 有 关 单 位 ： 在 党 的 二 十 大 精 神 指 引 下 ， 我 国 正 以 全 新 的 战 略 视 角 和 务 实 的 举 措 推 动 经 济 社 会 高 质 量 发 展 。 党 的 二 十 大 报 告 中 明 确 提 出 了 要 提 高 劳 动 报 酬 在 初 次 分 配 中 的 比 重 ， 坚 持 多 劳 多 得 的 原 则 ， 强 调 人 才 是 国 家 发 展 的 第 一 资 源 ， 要 通 过 人 才 引 领 驱 动 ， 打 造 人 才 强 国 ， 以 提 升 企 业 乃 至 整 个 社 会 的 核 心 竞 争 力 。 这 一 系 列 重 要 论 述 深 刻 体 现 了 对 人 力 资 源 价 值 的 高 度 尊 重 和 有 效 利 用 。 2 0 2 4 年 两 会 工 作 报 告 进 一 步 细 化 了 改 革 与 发 展 路 径 ， 特 别 指 出 实 施 国 有 企 业 改 革 深 化 提 升 行 动 ， 旨 在 提 高 全 要 素 生 产 率 ， 塑 造 发 展 新 动 能 新 优 势 。 报 告 提 出 ， 必 须 着 力 补 齐 短 板 、 拉 长 长 板 、 锻 造 新 板 ， 这 不 仅 要 求 企 业 在 技 术 创 新 上 取 得 突 破 ， 更 要 在 管 理 效 能 、 作 业 效 率 上 实 现 质 的 飞 跃 。 特 别 是 在 劳 动 定 额 管 理 领 域 ， 亟 需 通 过 精 益 化 的 管 理 和 科 学 的 制 定 ， 实 现 生 产 效 率 的 提 升 和 成 本 的 有 效 控 制 ， 推 动 企 业 新 质 生 产 力 的 形 成 与 发 展 。 为 此 ， 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 社 会 保 障 能 力 建 设 中 心 与 北 京 神 州 比 杰 定 额 标 准 技 术 研 究 中 心 决 定 于 2 0 2 4 年 1 2 月 9 1 3 日 在 成 都 举 办 “ 第 9 9 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 维 修 定 额 标 准 编 制 培 训 ” 。 本 次 培 训 旨 在 深 入 贯 彻 党 的 二 十 大 精 神 和 两 会 工 作 报 告 要 求 ， 结 合 企 业 实 际 需 求 ， 帮 助 企 业 深 入 了 解 如 何 运 用 先 进 的 劳 动 定 额 理 论 与 方 法 ， 结 合 现 代 信 息 技 术 手 段 ， 提 升 劳 动 定 额 管 理 水 平 ， 通 过 精 益 化 的 管 理 和 定 额 标 准 的 科 学 制 定 ， 实 现 生 产 效 率 的 提 升 和 成 本 的 有 效 控 制 。 使 企 业 在 响 应 国 家 战 略 的 同 时 ， 实 质 性 地 提 高 自 身 的 生 产 效 能 、 降 低 成 本 ， 增 强 市 场 竞 争 力 ， 通 过 培 养 一 支 符 合 新 时 代 要 求 的 高 素 质 技 能 人 才 队 伍 ， 为 企 业 长 远 发 展 储 备 充 足 的 人 才 力 量 ， 从 而 更 好 地 践 行 “ 人 才 强 国 ” 战 略 ， 为 我 国 产 业 升 级 和 高 质 量 发 展 提 供 有 力 支 撑 。 现 将 培 训 有 关 事 项 通 知 如 下 ： 2 0 2 4 1 1 1 7 热 烈 祝 贺 神 东 煤 炭 公 司 : 2 0 2 4 年 度 第 一 期 《 全 面 定 额 量 化 管 理 培 训 》 圆 满 举 行 在 全 面 推 进 改 革 的 征 程 中 ， 国 家 能 源 集 团 神 东 煤 炭 公 司 向 着 更 高 的 目 标 奋 勇 前 行 。 为 进 一 步 深 化 全 面 定 额 量 化 管 理 改 革 ， 神 东 煤 炭 公 司 积 极 投 身 于 “ 先 科 精 创 ” 神 东 劳 动 定 额 品 牌 创 建 工 作 ， 旨 在 树 立 煤 炭 行 业 乃 至 整 个 能 源 行 业 一 流 的 劳 动 定 额 管 理 标 杆 ， 全 力 提 升 公 司 全 面 定 额 量 化 管 理 水 平 。 同 时 ， 公 司 致 力 于 培 养 一 支 精 通 定 额 、 善 于 管 理 且 能 熟 练 应 用 的 专 业 管 理 队 伍 ， 加 速 实 现 “ 神 东 全 面 定 额 管 理 模 式 ” 在 行 业 内 的 示 范 引 领 作 用 。 在 此 背 景 下 ， “ 2 0 2 4 年 第 一 期 神 东 全 面 定 额 量 化 管 理 行 业 标 杆 示 范 专 题 培 训 ” 于 2 0 2 4 年 1 1 月 1 3 日 成 功 开 班 。 2 0 2 4 1 0 2 4 第 9 8 期 定 员 定 额 管 理 培 训 ： 企 业 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 以 数 字 化 & 管 理 的 角 度 解 读 工 业 工 程 技 术 应 用 培 训 企 业 劳 动 定 额 标 准 制 定 暨 以 数 字 化 & 管 理 的 角 度 解 读 工 业 工 程 技 术 应 用 培 训 2 0 2 4 1 1 1 7 2 0 2 5 年 度 培 训 计 划 随 着 全 球 经 济 一 体 化 的 深 入 ， 市 场 竞 争 愈 发 激 烈 。 企 业 不 再 单 纯 依 赖 资 源 和 资 本 ， 而 是 更 加 注 重 人 才 和 技 术 的 竞 争 。 劳 动 定 额 管 理 能 够 有 效 提 高 企 业 效 率 、 降 低 成 本 ， 在 经 济 核 算 、 生 产 进 度 控 制 、 成 本 控 制 以 及 产 品 报 价 等 方 面 发 挥 着 关 键 作 用 ， 是 企 业 在 激 烈 市 场 竞 争 中 脱 颖 而 出 的 重 要 法 宝 。 同 时 ， 产 业 升 级 和 数 字 化 转 型 的 浪 潮 汹 涌 而 来 ， 智 能 制 造 、 大 数 据 、 人 工 智 能 等 现 代 技 术 广 泛 应 用 于 各 行 各 业 。 这 些 新 技 术 为 劳 动 定 额 管 理 带 来 了 前 所 未 有 的 机 遇 和 挑 战 ， 企 业 迫 切 需 要 掌 握 数 字 化 、 智 能 化 、 精 益 生 产 等 新 技 术 在 劳 动 定 额 管 理 中 的 应 用 ， 以 适 应 时 代 发 展 的 需 求 ， 提 升 自 身 的 竞 争 力 。 国 家 政 策 也 为 劳 动 定 额 管 理 培 训 提 供 了 坚 实 的 支 持 与 引 导 。 我 国 十 四 五 规 划 强 调 了 产 业 优 化 升 级 和 经 济 高 质 量 发 展 的 重 要 性 ， 劳 动 定 额 管 理 作 为 提 高 生 产 效 率 、 优 化 资 源 配 置 的 重 要 手 段 ， 与 国 家 战 略 目 标 紧 密 契 合 。 党 的 二 十 大 报 告 进 一 步 对 强 化 劳 动 定 额 管 理 提 出 要 求 ， 凸 显 了 其 在 经 济 建 设 中 的 关 键 地 位 。 2 0 2 4 年 1 0 月 1 2 日 ， 中 共 中 央 、 国 务 院 关 于 深 化 产 业 工 人 队 伍 建 设 改 革 的 意 见 ， 为 劳 动 定 额 管 理 注 入 了 新 的 动 力 。 通 过 深 化 改 革 ， 旨 在 打 造 一 支 思 想 政 治 坚 定 、 创 新 能 力 强 、 综 合 素 质 高 的 产 业 工 人 队 伍 。 力 争 到 2 0 3 5 年 培 养 造 就 大 量 大 国 工 匠 和 各 级 工 匠 人 才 ， 这 不 仅 为 强 国 建 设 和 民 族 复 兴 提 供 了 有 力 的 人 才 保 障 和 技 能 支 撑 ， 也 明 确 了 劳 动 定 额 管 理 在 人 才 培 养 和 产 业 发 展 中 的 重 要 使 命 。 为 此 ， 我 们 制 定 了 2 0 2 5 年 全 国 定 员 定 额 管 理 培 训 计 划 ， 充 分 响 应 国 家 政 策 和 产 业 发 展 需 求 。 我 们 诚 挚 期 待 各 行 业 的 企 业 领 导 、 技 术 管 理 人 员 和 其 他 相 关 人 员 积 极 参 与 培 训 ， 共 同 推 动 中 国 制 造 业 朝 着 更 加 智 能 、 高 效 和 可 持 续 的 方 向 前 进 ， 为 国 家 经 济 的 高 质 量 增 长 注 入 新 的 活 力 。 相 信 通 过 这 一 系 列 培 训 ， 参 训 人 员 将 在 劳 动 定 额 管 理 领 域 获 得 全 面 提 升 ， 为 企 业 发 展 和 国 家 产 业 升 级 做 出 更 大 贡 献 。 查 看 更 多 友 情 链 接 ： 中 国 定 额 网 I E 神 州 智 会 网 联 系 方 式 ： 商 务 1 8 0 8 1 2 3 8 7 1 8 技 术 1 8 1 8 1 7 6 8 9 7 3 培 训 1 8 9 8 1 1 3 7 0 1 2 C o p y r i g h t © 四 川 省 比 杰 智 会 科 技 有 限 公 司 & 北 京 神 州 比 杰 定 额 标 准 技 术 研 究 中 心 , A l l R i g h t s R e s e r v e d . 助 你 实 现 标 准 化 工 时 定 额 体 系 构 建 京 I C P 备 1 2 0 3 2 0 5 2 号 3 关 注 我 们 在 线 咨 询

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="http://hao.kangle.im/" target="_blank">网站收录网</a>