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薪 后 ， 员 工 体 验 非 常 好 ， 通 过 绑 定 支 付 宝 就 可 在 公 众 号 就 能 提 取 工 资 ， 不 需 要 再 办 理 银 行 卡 ， 工 资 秒 到 账 ； 而 且 也 节 省 了 我 们 的 工 作 量 ， 传 统 的 发 薪 方 式 ， 几 百 个 人 的 工 资 需 要 几 天 的 时 间 ， 用 了 无 卡 发 薪 三 分 钟 就 搞 定 了 。 优 民 招 聘 招 聘 负 责 人 徐 同 彦 一 直 以 来 ， 我 们 愿 意 接 受 新 的 产 品 模 式 ， 安 心 云 人 事 日 薪 模 式 正 是 我 们 目 前 所 需 要 的 ， 用 发 日 薪 试 了 两 个 企 业 ， 员 工 做 满 一 定 天 数 之 后 就 可 以 天 天 发 工 资 ， 对 于 招 聘 和 员 工 积 极 性 都 有 很 大 的 提 升 ， 效 果 非 常 好 ， 其 中 一 家 企 业 有 十 家 供 应 商 ， 我 们 从 众 多 供 应 商 当 中 脱 颖 而 出 ， 成 本 也 降 下 来 了 。 上 海 伟 博 人 力 集 团 董 事 长 徐 庆 坤 工 厂 圈 一 直 以 诚 信 为 基 石 ， 为 广 大 求 职 者 提 供 多 样 化 的 求 职 体 验 ， 这 次 有 幸 与 安 心 云 人 事 达 成 战 略 合 作 ， 希 望 通 过 发 日 薪 模 式 吸 引 更 多 的 求 职 者 加 入 工 厂 圈 。 工 厂 圈 董 事 长 张 玉 林 使 用 云 招 聘 产 品 后 ， 我 们 能 自 动 获 取 求 职 者 的 联 系 方 式 和 位 置 ， 改 变 了 以 往 被 动 等 待 的 局 面 ， 还 能 通 过 邀 约 、 裂 变 抽 奖 ， 源 源 不 断 地 获 得 新 的 流 量 。 湖 南 和 壹 人 力 总 经 理 陈 创 使 用 安 心 云 通 用 S a a S 系 统 可 以 快 速 收 集 员 工 身 份 证 信 息 ， 实 时 了 解 每 个 项 目 在 离 职 情 况 ， 输 入 金 额 快 速 给 员 工 批 量 发 工 资 ， 帮 助 企 业 缩 短 工 作 流 程 ， 提 高 工 作 效 率 。 保 定 创 合 人 力 资 源 外 包 负 责 人 闫 志 远 安 心 云 人 事 的 员 工 管 理 系 统 集 成 了 员 工 考 勤 ， 薪 资 核 算 ， 以 及 薪 资 发 放 ， 从 根 本 处 解 决 了 多 样 化 业 务 繁 琐 问 题 ， 各 部 门 之 间 高 效 协 作 ， 实 现 了 降 本 增 效 ， 也 为 企 业 数 字 化 转 型 提 供 了 很 大 的 助 力 。 津 成 众 联 人 力 总 经 理 程 海 军 中 南 集 团 借 助 云 人 事 系 统 ， 实 现 数 字 化 、 一 体 化 的 业 务 管 理 ， 为 业 务 的 快 速 成 长 提 供 助 力 。 中 南 集 团 运 营 经 理 潘 良 朋 众 多 标 杆 企 业 的 信 赖 之 选 现 在 门 店 大 部 分 工 友 都 会 选 择 日 薪 、 周 薪 ， 希 望 能 更 快 地 领 到 工 资 ， 日 薪 模 式 是 我 们 新 的 尝 试 ， 与 安 心 云 人 事 的 战 略 合 作 将 实 现 各 自 在 蓝 领 招 聘 与 互 联 网 技 术 方 面 的 互 补 。 张 杰 职 介 创 始 人 兼 C E O 张 洁 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 安 心 云 人 事 将 助 力 徐 标 招 聘 网 进 行 数 字 化 升 级 ， 安 心 云 人 事 具 有 专 业 的 运 营 团 队 ， 稳 定 成 熟 的 技 术 产 品 ， 在 发 薪 模 式 上 也 有 很 多 创 新 亮 点 ， 在 市 场 上 也 非 常 有 吸 引 力 。 徐 标 招 聘 网 董 事 长 徐 标 众 鼎 人 力 集 团 高 度 认 可 安 心 云 人 事 及 “ 发 日 薪 ” 模 式 ， 双 方 正 式 建 立 战 略 合 作 关 系 后 ， 将 为 众 鼎 人 力 集 团 乃 至 整 个 行 业 的 数 字 化 推 进 做 出 贡 献 。 众 鼎 人 力 集 团 执 行 总 监 杨 育 树 使 用 了 安 心 云 人 事 的 无 卡 发 薪 后 ， 员 工 体 验 非 常 好 ， 通 过 绑 定 支 付 宝 就 可 在 公 众 号 就 能 提 取 工 资 ， 不 需 要 再 办 理 银 行 卡 ， 工 资 秒 到 账 ； 而 且 也 节 省 了 我 们 的 工 作 量 ， 传 统 的 发 薪 方 式 ， 几 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