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I T 软 件 人 才 外 包 程 序 员 人 力 外 包 公 司 I T 软 件 开 发 人 员 外 包 J A V A 开 发 工 程 师 版 石 软 件 欢 迎 访 问 版 石 软 件 I T 软 件 人 才 找 版 石 ! 业 务 范 围 ： 南 京 | 北 京 | 上 海 | 广 州 | 深 圳 | 苏 州 | 杭 州 | 无 锡 | 合 肥 | 武 汉 | 成 都 | 天 津 1 3 3 8 2 7 6 6 4 1 8 微 信 I T 软 件 人 才       找 版 石 首 页 新 闻 中 心 人 员 派 遣 服 务 项 目 关 于 我 们 联 系 方 式 I T 人 才 派 遣 服 务 、 专 业 团 队 、 积 极 响 应 、 快 速 交 付 、 优 质 服 务 站 在 客 户 的 角 度 思 考 问 题 ， 与 工 程 师 深 入 沟 通 ， 找 到 最 适 合 企 业 的 人 才 解 决 方 案 招 聘 人 力 不 够 企 业 招 聘 量 大 ， H R 部 门 人 力 储 备 不 够 了 解 更 多 > 临 时 用 工 需 求 因 一 些 项 目 临 时 需 要 增 加 人 员 需 增 加 人 手 了 解 更 多 > 短 期 项 目 项 目 周 期 短 ， 后 期 项 目 结 束 人 员 不 好 协 调 了 解 更 多 > 企 业 无 编 制 企 业 编 制 名 额 不 够 但 用 工 需 求 存 在 了 解 更 多 > 专 业 技 能 招 聘 难 专 业 技 能 要 求 高 人 才 市 场 难 匹 配 了 解 更 多 > 外 地 项 目 需 求 一 些 外 地 项 目 需 求 ， 且 非 长 期 性 项 目 无 法 招 聘 大 量 人 员 了 解 更 多 > 节 省 成 本 企 业 用 人 不 仅 仅 是 人 员 自 身 的 工 资 ， 还 包 括 人 员 社 保 、 福 利 、 年 终 奖 等 隐 性 的 成 本 、 同 时 还 存 在 招 聘 的 成 本 、 管 理 成 本 、 办 公 成 本 等 一 系 列 的 人 员 费 用 提 升 效 率 我 们 目 前 拥 有 6 0 多 人 的 招 聘 团 队 且 大 量 的 高 成 本 支 出 的 招 聘 渠 道 ， 日 均 推 送 简 历 量 可 达 到 近 千 封 ， 而 一 般 企 业 的 招 聘 团 队 远 远 不 足 此 量 ， 时 间 就 是 金 钱 ， 现 在 是 一 个 抢 人 的 时 代 降 风 险 1 、 降 低 人 员 上 岗 后 试 错 的 成 本 ， 我 们 的 员 工 如 果 不 合 适 可 以 调 剂 ， 而 自 招 员 工 则 需 要 劝 退 2 、 项 目 结 束 后 人 员 无 法 安 置 ， 而 外 包 直 接 退 回 外 包 方 ， 无 需 考 虑 安 置 成 本 3 、 人 员 合 同 与 外 包 公 司 签 订 ， 无 劳 动 合 同 相 关 的 风 险 版 石 软 件 H R 实 时 交 付 系 统 ， 我 们 坚 持 相 信 ， 只 有 科 学 的 数 字 化 H R 交 付 体 系 ， 才 能 更 完 美 的 、 更 高 效 的 去 响 应 客 户 的 每 一 个 需 求 2 6 7 5 6 3 优 质 I T 人 才 简 历 量 5 3 9 3 服 务 客 户 数 4 . 2 平 均 到 岗 交 付 时 间 ( 天 ) 更 多 区 域 我 们 正 在 更 新 中 … … 南 京 北 京 上 海 广 州 深 圳 苏 州 杭 州 无 锡 合 肥 成 都 武 汉 天 津 2 0 2 4 1 1 0 2 I T 行 业 软 件 开 发 人 员 外 包 已 成 趋 势 I T 行 业 软 件 开 发 人 员 外 包 已 成 趋 势 ， 主 要 是 由 于 成 本 效 益 、 访 问 全 球 人 才 池 、 专 业 化 服 务 、 灵 活 性 和 效 率 、 以 及 技 术 进 步 。 这 种 趋 势 背 后 的 关 键 推 动 因 素 是 ， 企 业 寻 求 在 竞 争 激 烈 的 市 场 环 境 中 保 持 灵 活 性 和 创 新 能 力 ， 同 时 优 化 成 本 结 构 。 尤 其 ， 访 问 全 球 人 才 池 这 一 点 ， 为 企 业 提 供 了 在 本 地 市 场 可 能 难 以 找 到 的 专 业 技 能 和 专 长 。 程 度 上 加 快 了 开 发 周 期 ， 提 升 了 产 品 上 市 速 度 。 更 重 要 的 是 ， 这 种 模 式 打 破 了 地 理 限 制 ， 使 企 业 能 够 从 全 球 范 围 内 挑 选 最 适 合 2 0 2 4 1 1 0 2 江 苏 版 石 荣 获 C M M I 3 级 证 书 热 烈 祝 贺 版 石 软 件 通 过 C M M I 3 国 际 软 件 能 力 成 熟 度 模 型 评 估 ， 荣 获 C M M I 3 级 证 书 ! 这 一 殊 荣 不 仅 是 对 公 司 长 期 以 来 卓 越 努 力 与 不 懈 追 求 的 高 度 认 可 ， 更 是 公 司 实 力 与 品 质 在 行 业 领 域 内 璀 璨 夺 目 的 见 证 。 它 标 志 着 公 司 在 技 术 创 新 、 服 务 水 平 或 管 理 效 能 等 方 面 达 到 了 新 的 高 度 ， 树 立 了 行 业 标 杆 ， 赢 得 了 市 场 与 客 户 的 广 泛 赞 誉 。 这 份 荣 誉 ， 是 公 司 全 体 同 仁 团 结 协 作 、 奋 力 拼 搏 的 结 晶 ， 是 每 一 位 员 工 智 慧 与 汗 水 的 汇 聚 。 它 激 励 着 我 们 继 续 秉 承 “ 创 新 2 0 2 4 1 1 0 2 M E S 系 统 中 . n e t 技 术 如 何 选 型 M E S 系 统 ， 全 称 制 造 执 行 系 统 （ M a n u f a c t u r i n g E x e c u t i o n S y s t e m ） ， 是 一 种 面 向 制 造 企 业 车 间 执 行 层 的 生 产 信 息 化 管 理 系 统 。 一 般 包 括 了 许 多 的 模 块 ， 如 制 造 数 据 管 理 、 计 划 排 产 管 理 、 生 产 调 度 管 理 、 库 存 管 理 、 质 量 管 理 、 人 力 资 源 管 理 、 工 作 中 心 / 设 备 管 理 、 工 具 工 装 管 理 、 采 购 管 理 、 成 本 管 理 、 项 目 看 板 管 理 、 生 产 过 程 控 制 、 底 层 数 据 集 成 分 析 、 上 层 数 据 集 成 分 解 等 。 其 中 有 些 系 统 采 用 的 B S 架 构 ， 一 般 由 前 2 0 2 4 1 1 0 2 当 前 工 业 软 件 的 发 展 现 状 工 业 软 件 是 指 用 于 或 主 要 用 于 工 业 领 域 ， 以 提 高 工 业 企 业 研 发 、 制 造 、 管 理 水 平 和 工 业 装 备 性 能 的 软 件 。 随 着 如 今 智 能 制 造 的 大 力 开 展 ， 未 来 即 将 全 面 改 造 整 个 制 造 业 。 近 来 中 国 信 息 通 信 研 究 院 院 长 余 晓 晖 表 示 ， 未 来 八 大 变 革 模 式 引 领 下 一 代 智 能 工 厂 建 设 探 索 ， 分 别 是 ： 基 于 数 字 孪 生 的 智 能 研 发 模 式 、 规 模 化 高 效 自 主 制 造 模 式 、 自 适 应 可 重 构 柔 性 制 造 模 式 、 净 零 排 放 可 持 续 制 造 模 式 、 超 常 规 极 限 制 造 模 式 、 自 组 织 自 修 复 供 应 链 模 式 、 分 布 式 智 能 生 产 网 2 0 2 4 1 1 0 2 i t 人 力 外 包 人 员 大 数 据 开 发 处 理 产 品 之 帆 软 F i n e B I 帆 软 F i n e B I ， 是 一 款 功 能 强 大 的 商 业 智 能 （ B u s i n e s s I n t e l l i g e n c e ） 产 品 ， 由 帆 软 软 件 有 限 公 司 推 出 。 F i n e B I 旨 在 帮 助 企 业 的 业 务 人 员 充 分 了 解 和 利 用 他 们 的 数 据 。 它 通 过 最 终 业 务 用 户 自 主 分 析 企 业 已 有 的 信 息 化 数 据 ， 帮 助 企 业 发 现 并 解 决 存 在 的 问 题 ， 协 助 企 业 及 时 调 整 策 略 做 出 更 好 的 决 策 ， 增 强 企 业 的 可 持 续 竞 争 性 。 具 体 功 能 ： 数 据 连 接 与 整 合 ： F i n e B I 可 以 连 接 到 各 种 数 据 源 ， 包 括 数 据 库 、 数 据 仓 库 、 数 2 0 2 4 1 1 0 2 i t 人 员 外 包 优 势 及 公 司 选 择 I T 人 员 外 包 行 业 的 优 势 主 要 体 现 在 以 下 几 个 方 面 ： 降 低 成 本 ： I T 外 包 公 司 可 以 帮 助 企 业 降 低 I T 运 维 成 本 ， 提 高 I T 资 源 利 用 率 ， 实 现 “ 降 本 提 效 ” 。 企 业 无 需 为 招 聘 、 培 训 和 管 理 I T 人 员 而 支 付 额 外 的 费 用 ， 只 需 支 付 外 包 费 用 即 可 获 得 专 业 的 I T 服 务 。 灵 活 性 强 ： I T 外 包 公 司 可 以 根 据 企 业 的 实 际 需 求 进 行 灵 活 的 配 置 和 管 理 ， 帮 助 企 业 实 现 数 字 化 转 型 。 企 业 可 以 根 据 业 务 需 求 的 变 化 ， 随 时 调 整 外 包 人 员 的 数 量 和 技 能 组 合 ， 以 适 应 市 场 的 变 化 。 提 他 们 都 选 择 了 版 石 软 件 ， 我 们 的 使 命 就 是 让 他 们 的 选 择 变 得 坚 定 和 正 确 ， 为 客 户 创 造 价 值 从 而 实 现 自 己 的 价 值 。 关 于 我 们 　 　 版 石 软 件 从 2 0 1 0 年 开 始 开 展 软 件 人 才 外 派 服 务 ， 目 前 已 拥 有 三 大 外 包 事 业 群 ， 十 二 大 城 市 外 包 事 业 部 ， 近 6 0 0 名 专 业 软 件 开 发 相 关 人 员 ， 已 经 为 国 内 外 近 百 家 大 中 型 企 业 提 供 过 外 派 服 务 ， 行 业 遍 及 军 工 、 航 天 、 大 消 费 、 咨 询 、 金 融 、 建 筑 、 电 子 信 息 等 领 域 。 总 部 南 京 , 面 向 上 海 、 杭 州 、 苏 州 、 合 肥 、 无 锡 等 地 提 供 软 件 技 术 人 才 驻 场 服 务 ， 为 企 业 短 期 内 需 要 大 量 中 高 级 软 件 工 程 师 ， 提 供 人 才 驻 场 解 决 方 案 。 　 　 版 石 软 件 依 靠 专 业 的 技 术 开 发 服 务 团 队 、 规 范 的 服 务 管 理 流 程 、 迅 速 的 需 求 响 应 效 率 和 规 模 化 的 外 包 项 目 交 付 能 力 为 用 户 提 供 高 质 量 的 产 品 与 服 务 ， 始 终 以 “ 行 业 领 先 的 专 业 的 技 术 项 目 外 包 服 务 供 应 商 ” 为 目 标 ， 不 断 深 化 的 技 术 水 平 ， 以 出 色 的 项 目 交 付 能 力 ， 为 客 户 提 供 优 质 的 I T 人 才 服 务 。 查 看 更 多 > > 人 才 派 遣 J a v a 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 W e b 前 端 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 . N e t 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 I O S 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 服 务 项 目 J a v a 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 W e b 前 端 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 . N e t 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 I O S 开 发 工 程 师 人 才 派 遣 A n d r o i d 开 发 工 程 师 人 才 派 派 遣 测 试 工 程 师 人 才 派 派 遣 软 件 产 品 设 计 师 人 才 派 遣 全 国 分 支 机 构 北 京 地 址 ： 北 京 市 通 州 区 江 米 店 街 2 号 院 5 号 楼 1 7 层 1 7 2 1 室 上 海 地 址 ： 上 海 市 普 陀 区 香 樟 路 1 9 5 弄 7 8 号 深 圳 地 址 ： 南 山 区 南 海 大 道 西 海 明 珠 大 厦 3 0 1 1 2 5 号 苏 州 地 址 ： 吴 江 区 松 陵 镇 开 平 商 务 中 心 F 幢 1 0 1 0 室 杭 州 地 址 ： 杭 州 下 沙 世 茂 广 场 2 幢 1 3 0 4 室 广 州 地 址 ： 天 河 区 汇 德 商 业 大 厦 1 号 楼 4 1 2 室 武 汉 地 址 ： 湖 北 省 武 汉 市 江 夏 区 汇 成 中 心 · C + W o r k 2 栋 7 0 3 成 都 地 址 ： 高 新 区 东 方 希 望 天 祥 广 场 C 座 3 7 0 6 室 网 站 导 航 ： 首 页 | 新 闻 中 心 | 人 员 派 遣 | 服 务 项 目 | 关 于 我 们 | 联 系 方 式 总 部 地 址 ： 江 苏 省 南 京 市 江 北 新 区 绿 地 金 茂 国 际 金 融 中 心 A 4 幢 1 2 楼 联 系 人 ： 陈 经 理 手 机 号 ： 1 3 3 8 2 7 6 6 4 1 8 业 务 范 围 ： 南 京 | 北 京 | 上 海 | 广 州 | 深 圳 | 苏 州 | 杭 州 | 无 锡 | 合 肥 | 武 汉 | 成 都 | 天 津 版 权 所 有     © 2 0 0 6 2 0 2 4     江 苏 版 石 软 件 股 份 有 限 公 司         苏 I C P 备 2 0 0 0 5 4 7 9 号 1 扫 一 扫 ， 关 注 我 们

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