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百 益 荣 教 育 T e l : 1 8 0 3 3 8 6 5 0 2 1 关 于 我 们 丨 联 系 我 们 0 3 1 1 8 5 3 9 0 0 8 2 1 8 0 3 3 8 6 5 0 2 1 服 务 热 线 ( 早 晨 8 : 0 0 ~ 凌 晨 2 : 0 0 ) 首 页 百 益 荣 机 构 介 绍 荣 誉 证 书 联 系 方 式 考 试 新 讯 考 试 百 科 考 试 指 南 报 考 测 评 成 绩 查 询 报 名 入 口 海 量 题 库 历 年 真 题 每 日 一 练 0 元 领 取 限 时 活 动 学 习 中 心 在 线 学 习 注 安 学 习 中 心 合 作 单 位 企 业 内 训 小 益 解 答 小 益 解 答 P r e v i o u s N e x t 课 程 推 荐 教 育 类 建 筑 类 财 会 类 金 融 类 经 管 类 医 学 类 软 件 类 x 教 育 类 | 幼 儿 教 师 资 格 证 | 小 学 教 师 资 格 证 | 中 学 教 师 资 格 证 建 筑 类 | 二 级 建 造 师 | 一 级 建 造 师 | 一 级 消 防 工 程 师 | 一 级 造 价 工 程 师 | 二 级 造 价 工 程 师 | 中 级 注 册 安 全 工 程 师 财 会 类 | 初 级 会 计 师 | 中 级 会 计 师 | 注 册 会 计 师 | 初 级 经 济 师 | 中 级 经 济 师 | 税 务 师 金 融 类 | 基 金 从 业 资 格 证 | 期 货 从 业 资 格 证 | 证 券 从 业 资 格 证 | 银 行 从 业 资 格 证 经 管 类 | 人 力 资 源 管 理 师 二 级 | 人 力 资 源 管 理 师 三 级 | 人 力 资 源 管 理 师 四 级 医 学 类 | 护 士 资 格 证 | 执 业 药 师 软 件 类 | 中 级 系 统 集 成 项 目 管 理 工 程 师  1 3 年 1 专 注 高 效 教 学  专 业 教 育 服 务 诚 信 立 足 、 创 新 致 远  教 师 专 业 的 师 资 团 队  保 障 优 质 服 务 、 为 您 排 忧 名 师 介 绍 > 培 训 历 程 > 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 面 授 现 场 常 见 问 题 > 2 0 2 1 年 中 级 注 册 安 全 工 程 师 考 试 时 . . . 2 0 2 1 中 级 注 册 安 全 工 程 师 考 试 时 间 1 0 月 1 6 日 ， 1 7 日 。 7 9 6 阅 读 安 全 评 价 师 工 资 高 吗 ？ 发 展 前 景 怎 . . . 安 全 评 价 师 这 一 职 业 在 国 外 非 常 的 火 热 ， 迄 今 已 经 有 超 过 1 0 0 年 的 历 史 . . . 7 4 4 阅 读 安 全 评 价 师 报 考 条 件 要 求 是 什 么 大 专 学 历 （ 最 低 要 求 学 历 ） ： 在 安 全 生 产 相 关 岗 位 上 有 5 年 的 工 作 经 验 . . . 7 6 1 阅 读 新 闻 动 态 > 考 试 百 科 考 试 指 南 在 线 教 育 企 业 应 担 负 更 大 社 会 责 任 　 　 一 直 处 在 整 顿 规 范 中 的 教 育 培 训 行 业 迎 来 了 一 大 利 好 — — 近 日 ， 教 育 部 等 1 1 部 门 联 合 发 布 《 关 于 促 进 在 线 教 育 健 康 发 展 的 指 导 意 见 》 ， 把 在 线 教 育 定 位 为 “ 教 育 服 务 的 重 要 组 成 部 分 ” ， 并 提 出 鼓 励 社 会 力 量 举 办 在 线 教 育 机 构 ， 开 发 在 线 教 育 资 源 ， 提 供 优 质 教 育 服 务 。 对 此 ， 业 内 一 片 叫 好 。 　 　 在 线 教 育 行 业 一 直 备 受 争 议 。 一 方 面 ， 它 较 便 利 地 满 足 了 学 生 、 家 长 对 优 质 教 育 的 渴 望 ； 另 一 方 面 ， 同 所 有 的 教 育 培 训 机 构 一 样 ， 在 线 教 育 经 常 跟 超 纲 超 前 教 . . . 0 5 1 0     1 3 1 8 阅 读 最 新 | 应 急 管 理 部 、 公 安 部 等 四 部 门 联 合 印 发 《 安 全 生 产 行 政 执 法 与 刑 事 司 法 衔 接 工 作 办 法 》 应 急 管 理 部 、 公 安 部 、 最 高 人 民 法 院 、 最 高 人 民 检 察 院 四 部 门 联 合 印 发 了 《 全 生 产 行 政 执 法 与 刑 事 司 法 衔 接 工 作 办 法 》 ， 明 确 了 7 类 涉 嫌 安 全 生 产 犯 罪 案 件 。 为 贯 彻 落 实 《 中 共 中 央 国 务 院 关 于 推 进 安 全 生 产 领 域 改 革 发 展 的 意 见 》 要 求 ， 建 立 健 全 安 全 生 产 行 政 执 法 与 刑 事 司 法 衔 接 工 作 机 制 ， 依 法 惩 治 安 全 生 产 违 法 行 为 ， 保 障 人 民 群 众 生 命 财 产 安 全 和 社 会 稳 定 。 应 急 管 理 部 、 公 安 部 、 最 高 人 民 法 院 、 最 高 人 民 检 察 院 日 前 联 合 印 发 《 安 全 生 产 行 政 执 法 与 刑 事 . . . 0 5 2 6     1 2 5 1 阅 读 我 国 将 大 幅 提 升 在 线 教 育 的 基 础 设 施 建 设 水 平 　 　 教 育 部 等 1 1 个 部 门 近 日 联 合 印 发 指 导 意 见 ， 促 进 在 线 教 育 健 康 发 展 ， 提 出 到 2 0 2 0 年 ， 大 幅 提 升 在 线 教 育 的 基 础 设 施 建 设 水 平 ， 互 联 网 、 大 数 据 、 人 工 智 能 等 现 代 信 息 技 术 在 教 育 领 域 的 应 用 更 加 广 泛 、 在 线 教 育 模 式 更 加 完 善 ， 资 源 和 服 务 更 加 丰 富 。 　 　 这 份 文 件 指 出 ， 要 强 化 基 础 设 施 建 设 ， 推 动 现 代 信 息 技 术 在 教 育 领 域 的 规 模 化 应 用 ， 加 快 建 设 教 育 专 网 ， 到 2 0 2 2 年 实 现 所 有 学 校 接 入 快 速 稳 定 的 互 联 网 。 　 　 同 时 ， 要 扩 大 优 质 在 线 教 育 资 源 供 给 ， 举 措 . . . 0 5 1 0     1 3 3 9 阅 读 制 度 学 习 】 《 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 制 度 规 定 》 考 生 知 悉 ！ 应 急 管 理 部 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 印 发 《 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 制 度 规 定 》 和 《 注 册 安 全 工 程 师 职 业 资 格 考 试 实 施 办 法 》 的 通 知 应 急 〔 2 0 1 9 〕 8 号 国 务 院 各 部 委 、 各 直 属 机 构 ， 各 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 及 新 疆 生 产 建 设 兵 团 应 急 管 理 厅 （ 局 ） 、 人 力 资 源 社 会 保 障 厅 （ 局 ） ， 各 中 央 企 业 ： 为 贯 彻 落 实 《 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 》 《 中 共 中 央 国 务 院 关 于 推 进 安 全 生 产 领 域 改 革 发 展 的 意 见 》 和 《 国 家 职 业 资 格 目 录 》 有 关 要 求 ， 完 善 注 册 安 全 工 程 师 职 业 . . . 0 5 2 6     1 3 3 1 阅 读 应 急 预 案 编 制 导 则 》 4 月 1 日 起 实 施 ， 企 业 要 注 意 什 么 ？ 《 生 产 经 营 单 位 生 产 安 全 事 故 应 急 预 案 编 制 导 则 》 已 于 9 月 2 9 日 发 布 ， 2 0 2 1 年 4 月 1 日 生 效 。 0 1 为 何 修 改 ？ 在 2 0 1 3 年 版 的 导 则 下 ， 应 急 预 案 有 模 式 化 模 板 化 趋 势 ； 强 化 了 风 险 评 估 要 求 ； 因 应 应 急 管 理 部 2 号 令 《 生 产 安 全 事 故 应 急 预 案 管 理 办 法 》 的 相 关 内 容 新 要 求 ； 新 导 则 更 加 切 合 实 际 需 求 ， 强 调 针 对 性 、 务 实 性 。 0 2 修 改 内 容 包 含 以 下 几 点 ： 1 . 修 改 和 规 范 了 应 预 案 编 制 程 序 ， 由 6 条 改 为 8 条 ， 增 加 了 应 急 资 源 调 査 和 桌 面 推 演 。 其 中 桌 面 推 演 衔 接 了 标 准 A Q / T 9 . . . 0 5 2 6     1 0 4 7 阅 读 人 事 网 ： 符 合 此 条 件 的 注 安 考 生 ， 成 绩 有 效 期 可 延 长 一 年 ！ 2 0 2 0 年 因 为 疫 情 原 因 ， 部 分 地 区 像 北 京 取 消 了 当 年 的 中 级 注 安 职 业 资 格 考 试 。 当 地 的 很 多 考 生 都 担 心 因 为 考 试 延 迟 一 年 ， 自 己 2 0 2 0 年 之 前 的 合 格 成 绩 有 效 期 会 受 影 响 。 就 在 昨 天 ， 中 国 人 事 考 试 网 发 布 通 告 ， 通 告 中 提 到 ： 2 0 2 0 年 暂 停 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 ， 或 因 疫 情 因 素 不 能 参 加 考 试 ， 合 格 成 绩 实 行 滚 动 管 理 的 考 生 ， 合 格 成 绩 有 效 期 延 长 一 年 。 符 合 条 件 人 员 在 2 1 年 报 名 时 ， 可 在 报 名 系 统 修 改 报 考 信 息 界 面 核 实 延 期 情 况 。 通 知 全 文 见 下 图 看 完 这 个 通 告 . . . 0 5 2 6     1 1 4 6 阅 读 【 官 宣 】 取 得 中 级 注 安 资 格 后 从 事 安 全 技 术 工 作 累 计 满 5 年 ， 可 申 报 高 级 工 程 师 评 审 安 全 工 程 技 术 人 员 设 初 级 、 中 级 和 高 级 职 称 。 高 级 分 设 副 高 级 和 正 高 级 。 初 级 、 中 级 职 称 实 行 以 考 代 评 方 式 ， 不 再 进 行 相 应 的 职 称 评 审 或 认 定 ， 初 级 、 中 级 考 试 由 全 国 统 一 组 织 ， 统 一 科 目 、 统 一 大 纲 。 副 高 级 、 正 高 级 职 称 采 取 评 审 方 式 。 取 得 中 级 注 册 安 全 工 程 师 执 业 资 格 后 ， 从 事 安 全 工 程 领 域 技 术 工 作 累 计 满 5 年 ， 且 注 册 安 全 工 程 师 执 业 资 格 在 注 册 有 效 期 内 可 申 报 评 审 高 级 工 程 师 。 原 文 通 知 四 川 省 应 急 管 理 厅 四 川 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 关 于 印 发 《 四 . . . 0 5 2 6     1 3 7 6 阅 读 重 要 通 知 ！ 该 市 生 产 经 营 单 位 工 作 ， 取 得 中 级 注 安 证 书 直 接 奖 励 3 0 0 0 元 ！ 为 了 鼓 励 从 事 安 全 生 产 监 管 工 作 人 员 积 极 报 考 注 安 师 ， 海 宁 市 出 台 了 相 关 了 奖 励 激 励 ： 2 0 2 0 2 0 2 2 年 ， 在 海 宁 市 生 产 经 营 单 位 工 作 ， 获 得 初 级 、 中 级 、 高 级 注 安 师 资 格 证 书 ， 分 别 给 与 2 0 0 0 元 、 3 0 0 0 元 和 5 0 0 0 元 一 次 性 奖 励 。 安 全 生 产 监 管 人 员 取 得 注 安 师 职 业 资 格 ， 即 视 其 具 备 工 程 师 、 助 理 工 程 师 职 称 ， 并 可 作 为 申 报 高 一 级 职 称 的 条 件 。 为 深 入 贯 彻 实 施 以 高 水 平 安 全 促 高 质 量 发 展 的 工 作 要 求 ， 海 宁 市 将 人 才 兴 安 作 为 重 要 举 措 ， 通 过 制 定 注 册 安 全 工 程 师 培 育 政 . . . 0 5 2 6     9 4 7 阅 读 人 事 网 ： 符 合 此 条 件 的 注 安 考 生 ， 成 绩 有 效 期 可 延 长 一 年 ！ 2 0 2 0 年 因 为 疫 情 原 因 ， 部 分 地 区 像 北 京 取 消 了 当 年 的 中 级 注 安 职 业 资 格 考 试 。 当 地 的 很 多 考 生 都 担 心 因 为 考 试 延 迟 一 年 ， 自 己 2 0 2 0 年 之 前 的 合 格 成 绩 有 效 期 会 受 影 响 。 就 在 昨 天 ， 中 国 人 事 考 试 网 发 布 通 告 ， 通 告 中 提 到 ： 2 0 2 0 年 暂 停 专 业 技 术 人 员 职 业 资 格 考 试 ， 或 因 疫 情 因 素 不 能 参 加 考 试 ， 合 格 成 绩 实 行 滚 动 管 理 的 考 生 ， 合 格 成 绩 有 效 期 延 长 一 年 。 符 合 条 件 人 员 在 2 1 年 报 名 时 ， 可 在 报 名 系 统 修 改 报 考 信 息 界 面 核 实 延 期 情 况 。 通 知 全 文 见 下 图 看 完 这 个 通 告 . . . 0 5 1 0     1 2 2 5 阅 读 建 筑 消 防 安 全 管 理 论 文 　 　 我 国 目 前 使 用 的 燃 气 主 要 有 煤 气 、 天 然 气 和 液 化 石 油 气 三 个 大 类 。 燃 气 产 业 的 发 展 领 域 大 致 分 燃 气 汽 车 、 城 市 燃 料 、 燃 气 发 电 、 基 础 化 工 四 方 面 。 　 　 随 着 燃 气 事 业 日 新 月 异 的 蓬 勃 发 展 ， 生 产 与 消 费 规 模 越 来 越 大 ， 使 用 场 所 越 来 越 多 ， 情 况 也 越 来 越 复 杂 ， 现 有 的 安 全 管 理 机 制 已 跟 不 上 燃 气 事 业 飞 速 发 展 的 步 伐 。 在 政 策 、 法 规 、 标 准 及 规 范 等 方 面 的 不 同 步 、 不 配 套 等 落 后 弊 端 也 凸 显 了 出 来 。 近 年 来 ， 在 生 产 、 运 输 、 储 存 、 使 用 过 程 中 所 产 生 的 火 灾 、 . . . 0 5 1 0     1 2 1 9 阅 读 注 安 报 名 需 满 足 “ 从 事 安 全 生 产 业 务 ” 主 要 指 哪 些 行 业 ？ 注 安 7 月 份 就 要 开 始 报 名 啦 ， 关 于 报 名 的 问 题 也 逐 渐 增 多 。 最 近 很 多 同 学 看 到 注 安 的 报 名 条 件 以 后 感 到 困 惑 ： 有 一 项 硬 性 条 件 是 “ 从 事 安 全 生 产 业 务 满 x x 年 ” 但 是 ， 我 不 知 道 我 从 事 的 行 业 是 否 符 合 要 求 ！ 今 天 我 们 就 执 业 行 业 问 题 、 相 关 专 业 毕 业 问 题 来 看 一 下 ， 你 到 底 能 不 能 报 名 注 安 ， 报 名 注 安 哪 一 个 专 业 合 适 ！ 0 1 执 业 行 业 相 关 要 求 5 月 2 7 日 ， 中 国 人 事 考 试 网 更 新 了 2 0 2 1 年 中 级 注 册 安 全 工 程 师 报 考 条 件 等 信 息 ， 里 面 就 分 列 了 各 专 业 类 别 注 册 安 全 工 程 师 执 业 . . . 0 6 1 8     1 2 3 1 阅 读 官 方 公 告 ： 注 安 教 材 沿 用 2 0 2 0 版 本 还 有 两 个 多 月 就 考 试 了 ， 正 在 备 考 中 的 伙 伴 都 很 关 注 教 材 问 题 ， 毕 竟 教 材 是 备 考 学 习 的 基 础 素 材 。 今 年 教 材 更 新 不 更 新 ？ 是 否 可 以 用 2 0 2 0 版 教 材 备 考 ？ 针 对 这 些 问 题 ， 应 急 管 理 出 版 社 的 一 则 公 告 给 出 了 答 案 。 其 官 方 旗 舰 店 发 布 了 一 则 公 告 ， 公 告 中 提 到 教 材 暂 不 更 新 ， 考 生 可 继 续 使 用 2 0 2 0 版 教 材 虽 然 教 材 可 以 用 2 0 2 0 版 教 材 ， 但 今 年 有 更 新 的 内 容 比 如 《 安 全 生 产 法 》 ， 还 是 要 按 照 新 版 内 容 学 习 哦 。 0 8 0 3     1 0 2 4 阅 读 注 安 的 七 大 专 业 该 如 何 选 择 ？ 大 家 应 该 都 知 道 自 从 2 0 1 8 年 1 月 1 日 开 始 施 行 《 注 册 安 全 工 程 师 分 类 管 理 办 法 》 ， 注 册 安 全 工 程 师 被 划 分 为 七 大 专 业 类 别 。 但 在 划 分 专 业 后 ， 让 很 多 想 报 考 注 册 安 全 工 程 师 的 伙 伴 遇 到 了 新 难 题 ： 七 大 专 业 都 考 啥 ？ 哪 个 专 业 适 合 我 ? 我 该 选 择 哪 个 ？ 哪 个 专 业 容 易 过 ？ … … 专 业 选 择 确 实 重 要 ， 不 仅 会 影 响 《 安 全 生 产 专 业 实 务 》 这 一 专 业 科 目 的 学 习 ， 还 会 对 自 己 后 续 发 展 有 影 响 。 所 以 ， 今 天 就 跟 大 家 好 好 唠 唠 注 安 专 业 选 择 那 些 事 。 首 先 介 绍 一 下 这 七 大 专 业 ： 各 专 . . . 1 1 0 9     1 0 1 1 阅 读 2 0 2 1 年 中 级 注 册 安 全 工 程 师 如 何 注 册 ？ 2 0 2 1 年 的 注 安 考 试 暂 时 告 一 段 落 了 ， 很 多 考 生 开 始 关 心 成 绩 的 公 布 时 间 ， 以 及 安 全 工 程 师 应 该 如 何 注 册 ？ 今 天 ， 小 安 就 为 大 家 一 并 解 答 。 成 绩 何 时 公 布 ？ 从 往 年 的 阅 卷 进 度 和 成 绩 公 布 时 间 来 看 ， 一 般 会 在 考 后 2 个 月 进 行 公 布 ， 预 计 今 年 的 考 试 成 绩 将 于 2 0 2 1 年 1 2 月 中 旬 发 布 。 届 时 登 录 各 省 的 人 事 考 试 中 心 网 站 即 可 查 询 成 绩 。 如 何 注 册 ？ 登 录 注 册 管 理 系 统 （ h t t p : / / r m o c s e . c h i n a s a f e t y . a c . c n ） 后 点 击 【 开 始 注 册 】 ： 1 . 选 择 合 适 的 初 审 机 构 ； 2 . 填 写 个 人 基 本 . . . 1 1 0 9     9 0 6 阅 读 想 注 安 《 实 务 》 及 格 ， 须 掌 握 的 1 0 大 作 答 “ 诀 窍 ” ！ ！ 实 务 是 4 科 中 背 诵 内 容 最 多 的 ， 也 是 注 安 考 试 中 唯 一 含 有 案 例 分 析 题 的 科 目 。 相 比 于 选 择 题 ， 简 答 题 花 费 时 间 更 长 ， 也 就 更 需 要 注 意 作 答 技 巧 。 往 年 一 直 有 很 多 同 学 ， 不 是 因 为 不 会 而 是 因 为 答 不 完 题 拿 不 到 分 数 ， 很 让 人 惋 惜 。 所 以 今 天 小 编 就 给 大 家 分 享 一 下 ， 实 务 案 例 分 析 题 的 答 题 技 巧 ， 帮 助 大 家 高 效 做 题 ， 有 效 拿 分 。 N o . 1 规 定 位 置 来 答 题 ， 切 勿 超 出 答 题 框 有 的 考 生 因 为 答 题 时 ， 对 答 题 内 容 的 多 少 估 计 不 合 理 ， 或 者 内 容 写 错 了 需 要 划 掉 重 写 等 原 因 ， 导 . . . 1 1 1 1     7 6 3 阅 读 注 意 ！ 取 得 安 全 工 程 师 证 书 应 在 5 年 内 申 请 注 册 ， 否 则 . . . . . . 近 日 ， 重 庆 市 注 册 安 全 工 程 师 协 会 发 布 《 中 级 注 册 安 全 工 程 师 注 册 流 程 及 需 要 提 交 的 材 料 》 ， 2 0 1 9 年 3 月 1 日 后 取 得 职 业 资 格 证 书 的 ， 应 当 在 取 得 资 格 证 书 后 5 年 内 申 请 初 始 注 册 ， 否 则 将 视 为 逾 期 初 始 注 册 。 具 体 内 容 快 跟 小 编 一 起 来 看 看 吧 ~ 原 文 内 容 中 级 注 册 安 全 工 程 师 注 册 流 程 及 需 要 提 交 的 资 料 ( 点 击 查 看 大 图 ) 2 0 1 9 年 1 1 月 2 5 日 起 申 请 注 册 ， 不 再 需 要 寄 送 纸 质 申 请 材 料 ， 改 为 拍 照 或 扫 描 后 网 络 上 传 ， 请 务 必 保 证 上 传 材 料 图 片 的 清 晰 。 注 册 证 书 制 作 采 用 电 子 . . . 1 2 1 6     7 2 3 阅 读 走 进 百 益 荣 教 育 > 百 益 荣 教 育 隶 属 于 河 北 百 益 荣 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 ， 是 河 北 省 一 家 集 职 业 资 格 考 培 、 企 业 内 训 、 学 历 提 升 、 企 业 管 理 咨 询 、 企 业 营 销 策 划 等 多 种 服 务 于 一 体 的 培 训 机 构 ， 面 向 河 北 省 各 行 各 业 开 展 注 册 安 全 工 程 师 、 消 防 工 程 师 、 安 全 评 价 师 、 一 级 建 造 师 、 二 级 建 造 师 等 职 业 的 认 证 培 训 工 作 ， 积 累 了 培 训 教 程 开 发 、 鉴 定 题 库 建 设 以 及 教 学 管 理 、 考 务 管 理 等 方 面 的 宝 贵 经 验 ， 共 计 培 养 高 技 能 人 才 逾 千 名 ， 目 前 在 全 省 享 有 很 高 的 知 名 度 和 美 誉 度 。 合 作 伙 伴 > > 为 什 么 选 择 百 益 荣  专 业 教 育 服 务 诚 信 立 足 、 创 新 致 远  保 障 优 质 服 务 、 为 您 排 忧 服 务 热 线 0 3 1 1 8 5 3 9 0 0 8 2 1 8 0 3 3 8 6 5 0 2 1 服 务 时 间 ： 早 8 : 0 0 晚 上 1 8 : 0 0 关 注 公 众 号 扫 一 扫 加 微 信 友 情 链 接 : 中 国 安 全 生 产 协 会 中 华 人 民 共 和 国 应 急 管 理 部 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 中 国 道 路 运 输 协 会 中 国 政 府 网 河 北 省 人 事 考 试 网 I C P 备 案 ： 冀 I C P 备 1 9 0 2 4 8 0 3 号 2 河 北 百 益 荣 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 关 于 新 广 告 法 声 明 ： 新 广 告 法 规 定 所 有 页 面 不 得 出 现 绝 对 化 用 词 。 本 站 支 持 新 广 告 法 ， 为 了 不 影 响 用 户 正 常 浏 览 ， 本 站 所 有 内 容 已 在 排 查 修 改 ， 并 在 此 郑 重 声 明 ： 本 站 所 有 页 面 上 的 绝 对 化 用 词 在 此 声 明 前 全 部 失 效 ， 不 作 为 赔 付 理 由 ！ 往 期 内 容 不 明 显 区 域 我 们 会 逐 步 排 查 、 修 改 完 善 信 息 ， 本 站 不 接 受 且 不 妥 协 以 任 何 形 式 的 极 限 用 词 带 来 的 任 何 赔 付 。 希 望 各 位 用 户 理 解 ， 也 请 职 业 打 假 人 士 高 抬 贵 手 ， 万 分 感 谢 ！ 咨 询 在 线 客 服 服 务 热 线 1 8 0 3 3 8 6 5 0 2 1 教 育 类 建 筑 类 财 会 类 金 融 类 经 管 类 医 学 类 软 件 类 微 信 服 务 号

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