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领 导 力 培 训 、 测 评 机 构 _ 企 业 管 理 培 训 _ 项 目 经 理 培 训 _ 沟 通 、 战 略 培 训 _ 人 才 发 展 项 目 北 京 知 行 韬 略 邮 箱 ： m a r k e t i n g @ b e i j i n g o n l i n e . c o m . c n 电 话 ： 0 1 0 5 8 2 0 4 9 1 1 公 开 课 ： 1 7 8 0 1 7 9 5 4 4 8 首 页 关 于 我 们 公 司 介 绍 创 始 人 致 辞 公 司 荣 誉 公 司 风 采 领 导 力 解 决 方 案 核 心 理 论 体 系 转 型 领 导 力 战 略 领 导 力 绩 效 领 导 力 项 目 管 理 领 导 力 领 导 力 测 评 6 P 企 业 领 导 力 评 测 新 经 理 转 型 评 测 绩 效 领 导 力 评 测 D I S C 性 格 领 导 力 测 评 研 发 中 心 品 牌 课 程 畅 销 书 籍 管 理 期 刊 原 创 文 章 经 典 案 例 转 型 领 导 力 战 略 领 导 力 绩 效 领 导 力 项 目 管 理 领 导 力 公 司 动 态 新 闻 中 心 品 牌 活 动 公 益 活 动 近 期 课 程 联 系 我 们 商 务 合 作 招 贤 纳 士 公 司 地 址 企 业 领 导 力 理 论 体 系 知 行 韬 略 自 主 研 发 了 独 特 的 以 6 P 企 业 领 导 力 理 论 为 核 心 + 四 大 领 导 力 系 列 模 型 为 基 础 的 领 导 力 解 决 方 案 ， 是 企 业 领 导 力 培 训 与 发 展 的 一 套 实 用 体 系 。 6 p 企 业 领 导 力 战 略 领 导 力 系 列 绩 效 领 导 力 系 列 转 型 领 导 力 系 列 项 目 管 理 领 导 力 系 列 选 择 我 们 的 理 由 聚 焦 “ 企 业 领 导 力 发 展 ” 一 件 事 ， 做 最 懂 企 业 、 最 懂 业 务 、 最 懂 H R 的 合 作 伙 伴 专 注 才 能 专 业 ， 1 6 年 始 终 专 注 企 业 领 导 力 的 研 究 与 实 践 形 成 了 以 6 P 企 业 领 导 力 为 核 心 的 国 家 版 权 领 导 力 解 决 方 案 践 行 独 特 的 T A C C 四 位 一 体 的 咨 询 式 培 训 模 式 测 、 学 、 练 、 行 、 落 结 合 ， 让 企 业 领 导 力 培 训 效 果 看 得 见 合 伙 人 就 是 培 训 师 ， 拥 有 多 年 高 层 管 理 实 践 ， 实 战 经 验 丰 富 以 培 训 师 为 核 心 的 项 目 制 交 付 ， 是 领 路 人 ， 更 是 同 行 人 沉 淀 和 积 累 了 上 千 家 处 于 不 同 发 展 阶 段 企 业 的 领 导 力 实 践 案 例 从 中 高 管 到 后 备 人 才 培 养 ， 形 成 完 备 的 企 业 领 导 力 案 例 库 一 本 书 + 一 套 评 测 + 一 套 解 决 方 案 的 三 个 一 特 色 让 学 习 不 仅 仅 发 生 在 课 堂 之 上 ， 为 客 户 提 供 可 持 续 的 实 用 价 值 2 0 0 余 家 全 球 财 富 5 0 0 强 和 上 千 家 国 内 外 优 秀 企 业 的 合 作 经 验 9 0 % 以 上 的 建 立 长 期 持 续 的 合 作 ， 企 业 领 导 力 服 务 的 口 碑 之 选 公 司 动 态 与 各 行 业 优 秀 企 业 同 行 ， 了 解 最 新 的 培 训 动 态 ； 与 国 内 领 导 力 名 师 共 舞 ， 学 习 专 业 的 课 程 内 容 。 新 闻 中 心 品 牌 活 动 绩 效 引 领 增 长 ｜ 2 0 2 5 年 国 企 绩 效 领 导 力 论 坛 报 名 正 式 开 启 巨 变 时 代 ， 外 部 经 营 环 境 面 临 挑 战 ， 企 业 增 长 充 满 不 确 定 性 ， 战 略 难 以 落 地 ， 组 织 效 能 不 高 。 根 据 国 资 委 最 新 要 求 ， 2 0 2 5 年 国 有 企 业 必 将 全 面 实 行 “ 末 等 调 整 与 不 胜 任 退 出 ” 制 度 。 国 有 企 业 的 人 力 资 源 和 绩 效 管 理 将 面 临 前 所 新 闻 中 心 2 0 2 4 1 2 0 2 “ 国 企 绩 效 领 导 力 论 坛 暨 “ 末 等 调 整 与 不 胜 任 推 出 ” 制 度 落 地 研 讨 大 会 ” 报 名 正 式 开 启 … 9 月 2 7 日 ， 国 务 院 国 资 委 召 开 的 国 有 企 业 改 革 深 化 提 升 行 动 2 0 2 4 年 第 三 次 专 题 推 进 会 上 ， 指 出 到 2 0 2 5 年 ， 国 有 企 业 必 须 普 遍 推 行 末 等 调 整 和 不 胜 任 退 出 制 度 。 要 清 晰 界 定 “ 退 出 ” 标 准 ， 用 好 绩 效 考 核 结 果 ， 进 一 步 规 范 新 闻 中 心 2 0 2 4 1 1 2 0 落 地 国 企 绩 效 改 革 解 密 企 业 增 长 密 码 ～ 导 向 打 胜 仗 的 绩 效 管 理 之 道 论 坛 圆 满 举 办 近 期 ， 国 资 委 在 国 企 改 革 深 化 提 升 行 动 第 三 次 推 进 会 上 明 确 强 调 ， 国 有 企 业 管 理 人 员 竞 争 上 岗 、 末 等 调 整 和 不 胜 任 退 出 制 度 要 在 “ 更 广 ” “ 更 深 ” 上 下 功 夫 ， 必 须 在 2 0 2 5 年 普 遍 推 行 全 面 建 立 长 期 执 行 。 针 对 深 化 提 升 行 动 实 施 新 闻 中 心 2 0 2 4 1 1 0 4 世 源 科 技 “ 远 航 计 划 ” 培 训 班 圆 满 落 幕 ​ 为 落 实 公 司 十 四 五 规 划 以 及 战 略 目 标 ， 提 升 骨 干 团 队 的 核 心 能 力 与 综 合 素 质 ， 打 造 一 支 会 带 队 伍 ， 能 打 胜 仗 的 人 才 队 伍 ， 世 源 科 技 于 2 0 2 4 年 5 月 启 动 “ 远 航 计 划 ” 青 年 人 才 培 训 班 （ 以 下 简 称 “ 远 航 计 划 ” ） ， 历 时 四 个 月 ， 新 闻 中 心 2 0 2 4 1 1 0 1 查 看 更 多 > > 领 导 力 会 客 厅 之 《 横 向 领 导 力 ： 跨 部 门 沟 通 与 协 作 》 主 题 沙 龙 圆 满 落 幕 N E W S T O D A Y 在 这 个 充 满 活 力 的 夏 日 ， 7 月 3 0 日 西 安 迎 来 了 一 场 思 想 与 实 践 的 盛 宴 — — 《 横 向 领 导 力 ： 跨 部 门 沟 通 与 协 作 》 主 题 沙 龙 。 这 不 仅 是 知 识 的 分 享 ， 更 是 智 慧 的 碰 撞 ， 标 志 着 我 们 “ 领 导 力 会 客 厅 ” 的 首 次 亮 相 品 牌 活 动 2 0 2 4 0 8 0 2 第 十 九 届 中 国 培 训 与 发 展 年 会 圆 满 落 幕 2 0 2 3 年 4 月 2 0 2 2 日 ， 2 0 2 3 （ 第 十 九 届 ） 中 国 企 业 培 训 与 发 展 年 会 暨 教 育 培 训 博 览 会 （ 简 称 “ 大 会 ” ） 将 于 南 京 国 际 博 览 会 议 中 心 隆 重 举 行 。 2 0 0 + 业 内 嘉 宾 、 4 0 0 0 多 名 参 会 嘉 宾 共 同 度 过 3 天 的 美 好 时 光 。 品 牌 活 动 2 0 2 3 0 9 1 8 知 行 韬 略 创 始 人 沈 小 滨 老 师 获 批 成 为 国 家 项 目 管 理 标 准 委 员 会 专 家 委 员 全 国 项 目 管 理 标 委 会 委 员 组 成 名 单 公 示 ： 知 行 韬 略 董 事 长 − 沈 小 滨 老 师 获 批 成 为 国 内 项 目 管 理 标 委 会 委 员 品 牌 活 动 2 0 2 3 0 9 1 8 第 二 届 领 势 未 来 · 共 创 中 国 企 业 领 导 力 新 生 态 云 峰 会 圆 满 结 束 北 京 知 行 韬 略 管 理 咨 询 公 司 携 手 中 国 企 业 领 导 力 发 展 中 心 ， 于 2 0 2 2 年 1 2 月 1 6 日 成 功 举 办 了 第 二 届 “ 领 势 未 来 · 共 创 中 国 企 业 领 导 力 新 生 态 ” 云 峰 会 。 品 牌 活 动 2 0 2 3 0 9 1 8 查 看 更 多 > > 灯 塔 客 户 十 几 年 来 ， 知 行 韬 略 服 务 了 近 2 0 0 家 世 界 5 0 0 强 和 1 0 0 0 多 家 国 内 外 优 秀 企 业 ， 成 为 本 土 培 训 公 司 中 的 佼 佼 者 ， 其 中 9 0 % 以 上 的 企 业 选 择 和 我 们 长 期 持 续 合 作 。 汽 车 行 业 工 业 制 造 建 筑 设 计 科 技 研 发 医 疗 医 药 了 解 知 行 韬 略 X X 在 线 留 言 * 姓 名 * 电 话 * E m a i l 请 您 留 下 准 确 的 地 址 , 这 将 方 便 我 们 的 领 导 力 顾 问 和 您 做 一 对 一 的 领 导 力 测 试 结 果 沟 通 。 完 成 提 交  培 训 咨 询 热 线 ： 0 1 0 5 8 2 0 4 9 1 1 | 公 开 课 咨 询 热 线 ： 1 7 8 0 1 7 9 5 4 4 8 | 中 国 北 京 C B D 朝 阳 区 建 国 路 9 3 号 万 达 广 场 8 号 楼 3 0 0 2 关 于 我 们 公 司 介 绍 创 始 人 致 辞 公 司 荣 誉 公 司 风 采 领 导 力 解 决 方 案 核 心 理 论 体 系 转 型 领 导 力 战 略 领 导 力 绩 效 领 导 力 项 目 管 理 领 导 力 领 导 力 测 评 6 P 企 业 领 导 力 评 测 新 经 理 转 型 评 测 绩 效 领 导 力 评 测 D I S C 性 格 领 导 力 测 评 研 发 中 心 品 牌 课 程 畅 销 书 籍 管 理 期 刊 原 创 文 章 经 典 案 例 转 型 领 导 力 战 略 领 导 力 绩 效 领 导 力 项 目 管 理 领 导 力 公 司 动 态 新 闻 中 心 品 牌 活 动 公 益 活 动 近 期 课 程 联 系 我 们 商 务 合 作 招 贤 纳 士 公 司 地 址 关 注 视 频 号 关 注 公 众 号 C o p y r i g h t © 2 0 2 1 北 京 知 行 韬 略 管 理 咨 询 有 限 责 任 公 司 技 术 支 持 ： 摩 恩 网 络

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